Melihat fungsi BKD Jawa Barat dan tanggung jawabnya|
Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan kata BKD provinsi Jawa Barat| Apalagi jika Anda sudah mengikuti rekrutmen pegawai pemerintah di daerah anda masing-masing. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan lembaga pemerintah yang penting dengan berbagai fungsi dan fungsi utama|
BKD tersebut terutama diketahui masyarakat jika ada pengangkatan pegawai pemerintah| Karena sebenarnya fungsi utama BKD adalah membantu Gubernur atau Bupati dalam pengelolaan pegawai negeri| Oleh karena itu, tidak hanya saat mencari atau mempekerjakan pegawai negeri, tetapi juga mengendalikan dan mengawasi pelayan publik |
Jika Anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, Anda harus mengetahui BKD dan apa yang ada di dalamnya| Dengan demikian, akan lebih memahami apa tanggung jawab lembaga atau lembaga pemerintah ini|
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai pemerintah di kota| Ruang lingkup pekerjaan dan tugas lembaga yang satu ini sangat luas dengan tanggung jawab yang besar| Semua tugas dan kewajiban ini diabadikan dalam Undang-Undang ini|
Ada berbagai subsektor di dalam lembaga BKD yang akan berfungsi sesuai tanggung jawabnya| Apakah itu memfasilitasi, memantau, atau menyiapkan laporan atau tidak. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan BKD beserta fungsi dan fungsi utamanya|
Mengenal Lembaga Staf Daerah BKD
BKD adalah lembaga atau lembaga pemerintah yang mengatur fungsi tugas dan pelatihan pegawai pemerintah di suatu daerah| Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab untuk mengelola, mengatur, mengawasi, dan menyediakan fasilitas bagi pegawai pemerintah di wilayah Jawa Barat.
BKD suatu kabupaten atau kota hanya bertanggung jawab untuk mengurus pejabat pemerintah di kota yang bersangkutan dan bukan untuk kota lain| Jadi kewenangannya terbatas hanya secara regional| Namun, ada juga yang memiliki kewenangan nasional, yaitu Badan Kepegawaian Nasional |
Lembaga ini akan berfungsi sebagai bagian administratif dari manajemen pegawai pemerintah, menyediakan tugas atau tugas, melaksanakan pelatihan pelatihan dan masa kerja| Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file, seperti mutasi atau pembaruan kaca/pendidikan, itu akan berurusan dengan lembaga ini|
Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya | bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk bertindak sesuai dengan aturan peraturan perundang-undangan utama BKD provinsi Jawa Barat, lembaga pemerintah ini akan menyusun program aksi tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik|
Pekerjaan BKD akan dijabarkan dalam program kerja yang diperbarui setiap tahunnya sehingga tercipta kinerja yang efektif dan efisien| Selain itu, di BKD dilakukan rekonstruksi untuk dapat menghasilkan sumber daya manusia yang handal dan menunjukkan kinerja terbaik di masa depan|
Mengenal visi dan misi BKD Jawa Barat
Perspektif utama adalah “realisasi alat yang baik dan kaya”. Luasnya bagus dalam detailnya; Berkualitas, akuntabel, inovatif, dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membangun organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat membantu dalam kinerja kepala daerah| Luasnya makna sudut pandang adalah:
- Ada kualitas, yaitu kualitas dalam penataan seluruh masyarakat Indonesia dan dalam bekerja sesuai dengan harapan|
- akuntabilitas, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program tindakan yang telah dilaksanakan|
- Inovatif, yaitu mampu mendemonstrasikan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan kinerja|
- Untuk dapat membawa kreativitas dalam menciptakan sesuatu yang kreatif, yaitu, atau untuk dapat meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada|
- Kemakmuran yang sama-sama material, adalah mewujudkan rasa nyaman dan aman bagi PNS baik secara finansial maupun spiritual|
BKD provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga melaksanakan misi yang dilakukan dari waktu ke waktu | misi ini akan berubah dengan persyaratan pemerintah dan harus dilakukan oleh setiap petugas di dalam lembaga ini | berikut adalah misi yang dilakukan:
- Mewujudkan tenaga kerja modern dalam hal perkembangan teknologi|
- Membantu meningkatkan mata pencaharian dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja masing-masing individu|
- Meningkatkan profesionalisme pekerjaan karyawan dengan bimbingan dan pelatihan|
Mengenal Tugas BKD Jawa Barat
Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, fungsi utama BKD adalah mengelola aparat pemerintah daerah| Oleh karena itu, semua masalah yang berkaitan dengan administrasi karyawan di lembaga-lembaga ini harus dibuat. Tugas dan fungsi lain dari organisasi kepegawaian ini adalah:
- Dalam hal staf daerah, perencanaan peraturan daerah dilakukan dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan sehingga memungkinkan pembingkaian peraturan sesuai dengan standar nasional|
- Untuk merencanakan dan menetapkan pengaturan kepegawaian regional|
- Melakukan fungsi administrasi dalam hal mutasi dalam hal G. catan, pemecatan dan mutasi pegawai negeri|
- Menyusun draf dan memutuskan kebijakan teknis pengembangan pegawai pemerintah daerah|
- Menyediakan layanan administratif untuk instrumen sipil negara seperti pengangkatan, pemberhentian, transfer dan perubahan pada jabatan struktural atau operasional yang dibuat berdasarkan aturan sesuai dengan aturan dalam Undang-Undang Karyawan|
- Merumuskan dan menetapkan kebijakan pensiun instrumen sipil negara sesuai dengan hukum, norma, dan prosedur standar yang berlaku|
- Untuk menentukan gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan instrumen sipil negara dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan pegawai|
- Untuk mengelola aparatur sipil negara dan untuk mengelola sistem informasi staf regional|
Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat sepenuhnya memuat prinsip dan ketentuan segala hal yang berkaitan dengan pegawai pemerintah yang bertempat atau bertugas di wilayah Jawa Barat | selain itu juga bertanggung jawab atas perekrutan, promosi, dan pengelolaan pensiun pegawai.
BKD meningkatkan profesionalisme instrumen sipil negara
Penyusunan program aksi dikontrol dengan matang untuk membantu meningkatkan kinerja aparatur negara| Program kerja disesuaikan dengan apa tujuan kerja organisasi staf daerah sehingga dapat mendukung visi organisasi dan keberhasilan misi| Dalam hal ini beradaptasi dengan supremasi hukum di tingkat pusat|
BKD berfokus pada peningkatan profesionalisme kerja Jawa Barat sehingga dapat membangun aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab| Dengan demikian dapat menghasilkan alat yang handal di masa depan yang mampu memenuhi tugas dan tanggung jawab | berikut ini adalah beberapa program kerja yang telah dilakukan:
- Pelaksanaan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan karena ada karyawan yang pensiun, sekarat, atau membutuhkan staf tambahan|
- Proses pemberian penghargaan berupa peningkatan dari yang terhormat menjadi CPNS bagi penerima penghargaan dengan kinerja terbaik sebagai imbalan atas layanan bergengsi tersebut|
- Rekrutmen penerimaan praja IPDN | melalui anak laki-laki dan perempuan daerah dan tes diikuti dari berbagai tempat lain di Indonesia
- Layanan administrasi seperti membuat kartu pegawai negeri, mengelola kartu taspen, atau mendaftarkan tanggungan untuk PNS yang sudah menikah.
- Melakukan dan melakukan ujian bagi pegawai pemerintah yang memenuhi syarat untuk promosi|
- Menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan nilai pegawai pemerintah|
- Pelaksanaan pelatihan teknis dan bimbingan terhadap peralatan negara, baik menyelenggarakan pelatihan di daerah tersebut atau mengatur bagi staf yang mengikuti pelatihan di BKD pusat|
Sebagai lembaga yang membantu dalam kinerja kepala daerah dalam mengatur pegawai pemerintah, BKD memiliki tanggung jawab yang sangat besar. BKD Provinsi Jawa Barat tidak hanya perlu mengambil visi dan misi sebagai lembaga staf, tidak hanya untuk mengambil alih tugas utama berdasarkan pekerjaan mereka|